新沂：出台党建引领“红色物业”工作标准

出台《党建引领“红色物业”标准（试行）》文件，包含组织体系健全、党建阵地建设规范、物业服务规范高效等6方面25项内容，着力构建党建引领、条块联动、各方协同、群众参与、制度保障的物业管理服务新格局。同时，及时在物业服务企业中开展党建引领“红色物业”示范点创建工作，打造一批党建工作好、服务效果好、作用发挥好的“红色物业”样板企业，解决社区治理和物业服务痛点难点问题，让物业服务底色更红。

（陈 硕 朱 强）

海安：打造“红色先锋”践行“两在两同”

抗疫一线当好“红管家”。1200 余名机关党员下沉到小区楼院、交通卡点执勤。海安市交通运输（快递业）行业党委积极组建100 支“情暖海陵”党员爱心志愿车队和23 个流动检测队，为出行不便的老人和残疾人士提供保障。服务一线化身“红代办”。成立82 个项目攻坚党支部，1100 多名机关党员化身“红代办”，提供审批事项“一条龙”服务，为群众代理代办各类事项4 万多件。发展一线争做“红工匠”。在“两新”领域开展“三亮三比”主题行动，100名星级“红工匠”领衔技术攻关小组，设立党员先锋岗、责任区等1500多个。

（海组轩）

宿迁市宿豫区：“1+3”提升干部政治素养

为进一步考准考实党员领导干部政治表现，宿迁市宿豫区建立“1+3”政治体检机制，将体检结果作为干部选拔任用的重要依据。“1”即政治生活报告，制定《政治生活报告表》，组织党员领导干部填报参加“三会一课”、履行党建责任等情况；“3”即政治能力测试、政治表现测评和支部考核评价，通过自我鉴定、他人评价、考察进支部等方式，印证了解党员领导干部的政治素质。……