自贸港视角下海南省科研事业单位人才团队建设SWOT分析与对策研究
2021-12-04刘晓光卢琨金丹赵松林
热带农业科学 2021年9期
刘晓光 卢琨 金丹 赵松林
(中国热带农业科学院科技信息研究所海南海口571101)
习近平总书记在“4·13”重要讲话中指出:“事业因人才而兴,人才因事业而聚”“海南全面深化改革开放是国家的重大战略,必须举全国之力、聚四方之才”[1]。在《中共中央国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》的31项支持举措中,有4项专门讲人才,充分体现国家对海南自贸港建设中要发挥好人才作用的重视[2]。建设海南自贸港,关键在于人才,在诸多类型的人才团队中,创新人才团队以学术研究为手段,以科研创新为目的,围绕共同的组织愿景,通过分工协作和优势互补,极大地提高科研创新效率,是符合现代科学发展特点、有效的科学研究组织形式,具有持续的创造性,在综合竞争中具有决定性意义[3]。科研事业单位在我国科技创新体系中具有天然优势,占据着丰富科技资源,是政府制定和实现发展战略的重要投入和依托力量之一。科研事业单位的创新人才团队是其人才队伍的核心与关键,建设水平直接决定着区域科技创新能力水平和竞争力。当前,海南省已经开启全面建设自由贸易港的新征程,“三区一中心”的发展战略定位对海南科研事业单位发展提出新的要求[4]。全面深化改革开放,提升治理能力与治理水平现代化,客观需要探索和深入推进科研事业单位公共服务供给改革;服务国家战略,夯实海南省21世纪海上丝绸之路重要战略支点内涵,需要科研事业单位提升参与全球科技竞争能力;……
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