|刘海静|人民出版社 马列编辑二部(重点工程办)，北京 100706

习近平总书记在党的十九大报告中指出：“中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。”[1]11出版行业必须认识到人民群众日益增长的多元化、高品质化的精神文化生活需求，致力于出版产业的高质量发展，生产出更多精品力作，加快实现我国从出版大国向出版强国的转变。当前，网络和信息技术裂变式发展，新兴媒体迅速崛起，特别是以云出版、移动阅读和大数据为代表的数字出版，催生了以内容生产数字化、管理过程数字化、产品形态数字化和传播渠道网络化为特征的出版产业新格局和新业态，对传统出版业造成很大冲击。面对新的出版生态环境，如何推动传统出版和新兴出版的深度融合和可持续发展，如何加快实现我国从出版大国向出版强国的转变，核心在于培养出适应新时代出版业发展需要的人才队伍。人才是出版行业顺应时代转型升级发展的关键和基础，只有培养出一流的人才队伍，出版行业才能真正拥有持续发展的能力和活力。出版行业作为一个特殊的综合性行业，对从业人员的素质要求很高，需要的是能够策划、精通编辑、懂得设计、熟悉市场、善于沟通、管理高效、知识面广的复合型、实践型、应用型、创新型、国际型高层次人才。要培养出这样的新时代出版人才，必须转变教育观念、创新培养模式，秉持一种大培养观，构建“国家引领+行业塑造+学校奠基+企业发力+个体规划”的“五位一体”开放式协同培养体系。……