摘要：伴随企业的运行及发展，为了在竞争激烈的背景下获得长远的发展，企业管理者需要结合行业的运行特点，积极引入基层党建工作内容，并通过科学化、长远性工作项目的整合，保证党建基层工作的有效性，以提高企业的运行效率。但是，由于企业的特殊性，在行业发展中会受到多方面因素的限制，这种问题不仅会影响基层党建工作的规范性，而且也会降低企业员工的凝聚力。所以，为了避免这些问题的出现，企业管理者在具体的工作创新中，需要结合以往的工作经验，细化基层党建工作的具体内容，以保证基层党建工作的稳步进行，为企业的发展提供参考。

关键词：石油;企业;基层党建;工作

引言

随着社会的快速发展，企业的内部党建政工工作也发生了变化。通过党建工作的创新，有利于推动中国经济实现新发展。随着改革的深入，创新型党组织建设问题日益突出，要从根本上解决这些问题，只有不断为企业基层政工工作发展提供明确的方向，才能提升企業政工人员的工作积极性，确保基层党建政工工作高质量开展。

1基层党建工作的必要性

企业中的基层党建关系到党员干部的思想政治水平，在部分企业发展中，由于管理者缺少对基层党建工作的认识，导致党建工作出现了党建资源浪费的问题，这种现象不仅影响党建工作的执行效果，而且也会限制企业的发展。因此，在企业运行中，需要将基层党建工作作为重点，通过深入群众工作的落实，激发党员干部工作的积极性，并充分发挥党员在企业工作中的引导作用，推动企业的创新发展。……