陈定勇 丁莉

摘要：在对高校进行管理和教育的过程中，包含着很多管理理念，其中最主要及核心的理念就是以人为本的教育理念，所谓的以人为本，即是站在学生的角度去思考问题，真正做到为学生服务，这和以往的教学理念存在着很大的区别，对高校管理者提出的新的要求，在管理学校工作的时候，要站在学生的角度思考问题，让学生可以成为学校的主人，本文将围绕人本管理理念下高校教育管理为话题进行探讨。

关键词：高校教育;人本管理;教育理念

一、高校人本管理的含义及实质

人本管理就是要坚持以人为管理的中心，要确立人在管理中的主体地位，人本管理的核心就是要在高校管理中调动人的积极性和自主性，要求促进人的全面发展，一切管理都是为了人，要体现人的价值，表现人的尊严，体现人文关怀，充分发挥人道主义精神，在高效管理中人本教育理念作为管理的核心理念，一直占据着重要的位置，能够为高校管理工作带来生机和活力。

高校管理在字典中没有明确的解释，但是很多人可以从字面去理解，所谓的高校管理，就是要对各个高校进行有效管理，在管理的过程中包含很多管理理念，其最核心的管理理念就是人本理念，首先人本理念是一种传统的管理模式，要坚持以人为本的主导地位，在对高校进行管理的时候，应该依靠人的力量，同时还要尊重人，充分发挥人的主导地位，彰显人的主……