在很多企业，尤其是国有企业，其职能管理线条也都设置了若干党的基层支部，这些党的基层组织以党建促管理、以党建促发展，对整个企业规范运行、高效运转发挥着十分重要的作用。相对于业务和生产条线，职能条线的党员和党支部有其自身的天然特点，职能条线的党员文化程度高、懂管理，职能支部跨部门、善协同，便于统筹各方面职能管理资源。作为党务工作者，要敏锐地发觉这个特点，并充分利用好这些优势，以此创特色、树品牌，支撑起职能条线基层党建工作的标杆，促进支部战斗堡垒作用更有效地发挥，助力企业平稳健康运行和高质量发展。

一、职能管理线党员的特点

有学识学历高。职能管理线一般包括企业的行政、党务、纪检、法律、人力资源、经营、财务管理等职能部门。分布在这些部门的编制基本上都属于管理性质的岗位，员工也基本都受过高等教育，有大学学历的人员居多。这一特点决定了职能部门的党员中学历相对较高，有学识的知识分子占多数，或是有专业知识的专业性人才偏多。普遍具备一定的管理经验。职能管理部门党员的工作内容多为某一条线的管理工作。随着工作年限的增长，其管理能力、管理意识随之提高，对企业管理业务和生产运营了解比较全面，大局意识、全局观念较大，政治站位高。党组织开展和组织各类活动时，党员的参与度高，学习能力强，能较快地接收新思想，读懂新政策。人员和作息相对稳定。……