破解“谁来种地”人才困局
2021-12-02肖寒
走向世界 2021年44期
肖寒

新农人“持证上岗”
“现在职称证书已经成了合作社的‘金名片,外出洽談业务时,对方一看咱是有职称的农民,都高看一眼,向周边村民讲解、推广新技术,大家也更信服了。”东营市东营区西庞村村民庞增华说,自从评上副高职称,他就一直把证书和驾照放在一起,可以随时展示给客户看。
从2013年开始,庞增华通过流转土地,成立了金丰农场。“从那时起,就下定决心发展现代农业,走规模化、产业化经营的路子。”庞增华说,如今金丰农场已有大小机械100余台,从耕种到收割全部实现了机械化操作。由于经营出色,他评上了农民副高级农艺师的职称,成为“持证上岗”的新农人。
农民也能评职称,这源于山东在2018年试点的一项新制度。为选拔培育一批有技术、懂市场、会经营、善开拓的乡村专业人才,山东率先在东营试点新型职业农民职称评定制度。2021年,在前期试点工作的基础上,山东面向全省推开这一制度。新型职业农民职称分为农民助理农艺师、农民农艺师、农民副高级农艺师、农民正高级农艺师。所有扎根农村、服务农村的专业技术人员均可纳入评审范围。
“我在2019年12月通过了职业农民中级职称的评审。但因为经营业绩好、带动了本地村民致富,能够有机会破格晋升。”枣庄市台儿庄区张庄村香溪蔬菜种植专业合作社理事长徐新华说,他在2020年被评为山东省级“齐鲁乡村之星”,这一荣誉打破职称晋升的年限限制,他可以直接参评农民副高级农艺师,并于今年被破格“录取”。……
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