新型职业农民培训存在的问题与对策
2021-12-02李雪梅李华雄
农业技术与装备 2021年6期
陈 梦,黄 平,陈 娟,欧 军,杨 婷,李雪梅,李华雄
(内江市农业科学院,四川 内江 641000)
目前,我国正处于“十四五”开局之年,脱贫攻坚战取得了全面胜利,乡村振兴正如火如荼地开展。但是,由于农村中大量青壮年外出务工,导致从事农业生产的农村劳动力不足,农业生产者老龄化问题严重。宜居宜业农村建设和农业现代化实现,对我国农村劳动力提出了新的要求[1],开展新型职业农民培训显得尤为必要。相较于传统农民而言,新型职业农民是将农业生产作为一种职业,需要掌握一定的农业生产技能和市场经营手段,不再单一的从事农业生产,主要分为生产经营型、专业技能型、社会服务型3种类型。有效新型职业农民培训,能为我国农业现代化建设培养更多高素质农业人才,推动脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。
1 新型职业农民培训的意义
1.1 有利于优化城乡资源配置
城乡经济发展的首要因素就是劳动力,但是,由于城市经济发展较快,对农村劳动力产生了巨大吸引,很多农村青壮年劳动力去城市务工,导致农村劳动力短缺,农业产业后续发展动力不足。想要改变现存发展状况,必须为我国宜居宜业农村建设和现代农业发展培养一批高素质人才。建设宜居宜业农村,发展现代农业必须有高素质农村劳动力作为支撑,对农村劳动力开展素质提升培训,转变农村劳动力的传统生产理念和劳作方式,为农村建设留住人才,才能更好地优化城乡资源资源配置,推动城乡融合发展。……
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