肖潇

（武昌工学院，湖北 武汉 430000）

0 引言

高校图书馆情报资料工作是为科研、教育等领域提供重要信息来源的途径，在知识经济时代，一方面互联网信息技术的发展让人们获得更多、更多元信息的需求逐渐增加，另一方面是社会人才需求逐渐朝着多样、高质发展，所以需要提供更有针对性与效果的信息，这样才能满足学生需求，提高学生社会竞争实力。单纯依靠一种能力或者技能的时代已经悄然溜走，所以高校图书馆情报工作不仅要创设信息化工作模式，还需要培养复合型人才，要加强图书馆情报资料工作与高校、学生发展需求的适配性。

1 复合型人才概述

1.1 复合型人才的概念

复合型人才的主要含义：在多方面、领域拥有能力以及特色的人才。此人才也可以被称为多功能人才，其突出特点就是多才多艺。其中主要包括在知识理论、技术能力与思维等方面的复合，因为如今知识经济盛行并且逐渐形成学科交融、技术集成等形式，因此不仅要增强自身能力综合性，还应该在拓宽知识的过程中调节心态，形成先进思维[1]。

1.2 复合型人才应具备的知识和技能

如今在互联网时代的影响下，复合型人才不仅要提高自身实力，还应该加强与时代理念、技术的融合性。因此首先应该兼顾专业知识与互联网信息化理论，情报资料工作是图书馆整体工作中非常重要的一部分，所以其专业性非常强。其工作人员不仅要掌握与运用关于图书馆情报专业的知识，选择合适的工作方法，提高收集、整理与探析信息的效果、质量，提升图书馆服务质量。……