杨帆

（佛山市南海区铁路投资有限公司，广东 佛山 528000）

随着我国经济社会的快速发展，企业管理的要求也是越来越高。众所周知，企业管理不仅仅依赖于具有现代化的管理手段，先进的管理方法也是企业更为需要的。全面预算绩效管理体系就是当前企业重要且先进的管理方法之一，这也是我国会计管理从传统的核算型转向管理型的成果。而且随着这些年的发展，全面预算绩效管理也越来越规范，国有企业对此财务管理的关注度也在持续提升关注中，可见，实施预算绩效管理对于国有企业的发展具有重要的意义。

一、预算绩效管理体系建设的重要性

2018年《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》该文件出台以来，预算绩效管理系统建设就成为企业改革与发展中的重要指导性文件，为深化现代企业财政体制改革指明了方向。随后，在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年计划和二O三五年远景目标的建议》中再次对现代财政体制改革提出了新的要求。显然，预算绩效管理是现代预算机制的组成部分，能够优化企业财务体制配置，更好地促进国有企业的发展。国有企业作为我国国民经济中的中流砥柱，实现国有企业的可持续高速发展对我国经济建设和发展有着重要的作用，因此先进的预算绩效管理手段和方法更有利于国有企业发展。

王夏枝[1]在其对预算的研究中就明确指出了，预算是企业的管理方式，其具有科学性和先进性。……