税 继

（通江县两河口镇人民政府农业综合服务中心，四川 巴中 636700）

1 畜牧兽医队伍建设中存在的问题

1.1 畜牧兽医人员数量和技术有待提高

部分基层兽医待遇较低，并且因为畜牧行业的特殊性质，造成基层兽医队伍待遇得不到保障，很多基层兽医在看不到发展前景之后，都会选择转行，严重影响着当地畜牧行业的发展。由于相关部门不重视，造成部分乡镇因为技术力量、人员的欠缺，人员老化得不到更新，甚至撤销畜牧兽医服务站等。而每年在春秋两个季节，都会临时招人来开展防疫工作，导致各种先进科技推广工作无法展开，例如疫情监测、畜牧改良、种草养畜等。

1.2 技术人员的理论知识有待加强

当前乡镇兽医工作站经历改革之后，工作人员身份逐渐发生转变，工资变成全额供给，但是部分畜牧兽医人员工作水平以及业务能力较低，不能跟随畜牧产业发展步伐，虽然在工作过程中积累大量经验，但是理论水平不高，不能很好地满足当前畜牧业的发展需求，有待加强理论知识学习。

1.3 专业技术人员结构不完善

由于基层工作条件相对艰苦，大多数农村和城市仍然缺乏畜牧业兽医工作人员，在实施春、秋两季防疫措施时，需要临时雇佣相关人员。当前随着经济的发展，各个地区也在不断招录大中专相关专业的毕业生，但部分乡镇人才较为紧缺，在招录之后，会将其安排到县级以上或其他岗位中去，造成基层畜牧兽医队伍人员紧缺，防疫工作得不到保障，各种先进畜牧兽医技术也不能有效地推广。……