文 张菊香

安全事故猛于虎，谁都不愿意看到，更不愿意碰到。预测风险、排查短板、整改隐患、严密防范，杜绝事故发生，避免事故损失，远离事故伤害，是人的本能，也是对待安全生产应有的务实理念、科学态度、正确举措，是增强员工获得感、幸福感、安全感，树立新发展理念、构建新发展格局、推进高质量发展的必然要求。

现实中，一些企业在抓安全的过程中，往往被事故牵着走。即一旦发生事故，造成生命财产损失时，总是痛心疾首、伤心不已、后悔不迭，调查分析原因、严厉追查问责、开展警示教育、排查整改隐患，可谓态度坚决、雷厉风行、紧锣密鼓。然而，一阵风刮过之后，许多人很快就好了伤疤忘了痛，安全生产之弦逐渐松弛下来，不再那么警惕、警觉、警醒，低标准、老毛病、坏习惯又会慢慢抬头，“跑冒滴漏”等隐患又会渐渐露面，发生事故的潜在风险又会持续增多，最终由量变引发质变，再次发生新的生产安全事故，再次进入查原因、抓教育、追责任、查隐患的流程。如此周而复始、循环往复，造成安全生产长期在低水平上徘徊，始终处于波动不稳的状态。

亡羊补牢，未为晚矣。发生事故之后，按照“四不放过”原则进行严肃处理，非常重要，也非常必要。尽管如此，上述举措，仍然属于被事故牵着走的情形，是一种被动应急状态。安全生产所追求的，应该是未“亡羊”，先“补牢”，处处赢得先机和主动。古人云：“防为上，救次之，戒为下”。贯彻“安全第一、预防为主”的方针，防止被事故牵着走，就必须把“防”字工作做细、做紧、做实。……