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手机直播结合问卷星考核对ICU护士层级培训的效果

2021-11-30李媛媛

中国当代医药 2021年28期
关键词:考核满意度培训

李媛媛 李 戈

江西省萍乡市人民医院重症医学科,江西萍乡 337000

重症监护室(intensive care unit,ICU)是医院当中必不可少的一个重要科室,收治的均为急危重症患者,与其他科室相比,工作量相对较大,患者病情复杂多变,要求ICU 护理人员需具备优秀的专业素养以及扎实的理论及操作基础,以更好地进行病情评估及完成各项护理操作,保证患者生命安全[1]。因此,则需定期对ICU 内护理人员进行相关培训及考核,通常以传统方式进行,主要通过面对授课与纸质版考核为主,该方式消耗资源及时间相对较多,容易干扰护理人员的正常工作。随着互联网技术的发展,目前逐渐采用手机直播结合问卷星考核方式进行培训,该方式为近年来新兴的授课模式,不受时间与地点的限制,与传统培训方式相比较效率明显提高,同时可节约医院耗材及护理人员时间,并且得到护理人员的一致认可[2]。本研究选取56 名ICU 护士进行层级培训,探讨其培训覆盖率、考核成绩及满意度方面的影响。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取萍乡市人民医院2019年11月至2020年11月56 名ICU 的四个层级(N1、N2、N3、N4)护理人员作为研究对象,采用随机数字表法分为观察组(28例)与对照组(28 例)。观察组中,年龄18~40 岁,平均(23.10±1.50)岁;学历:本科10 名,大专18 名;层级:在岗N1~N2 护士8 名,在岗N3~N4 护士20 名。对照组中,年龄18~41 岁,平均(23.70±1.50)岁;学历:本科8 名,大专20 名;层级:在岗N1~N2 护士8 名,在岗N3~N4 护士20 名。两组护理人员的年龄、学历、层级等一般资料比较,差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。所有护理人员均符合本研究要求,知晓本次研究,并与签署知情同意书。……

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