毛伟

（台湾暨南国际大学 社会政策与社会工作学系，台湾 南投 54045）

一、研究背景

乡村振兴背景下，农村劳动力对于新农村建设有积极作用，但由于城乡差距的“推—拉”效应使得农村劳动力储备不足［1］，尤其在发展多元农村产业融合和产业结构调整过程中，留住农村劳动力是建设现代农业的关键［2］。近年来在国家鼓励农民返乡就业创业的政策要求下，农村流动农民返乡问题成为农村发展的重要研究议题。

国内关于流动农民返乡意愿的研究主要集中在三个方面：一是关于流动农民返乡动机研究，该研究认为流动农民返乡动机最根本的是个体对经济利益的期望［3］，通过返乡能够获取不低于期望的经济收益或可替代收益，这也得益于农村经济结构和产业发展带来的直观经济动机［4］；二是对流动农民返乡意愿的影响因素研究，提出年龄、性别、婚姻状况等个体特征［5］和农民务工经历、就业能力和外部风险等社会特征［6］作为社会资本对农民返乡行为产生影响；三是新农村建设和农村文化对流动农民返乡意愿的影响，研究指出新农村建设能够改变农村原有生活环境、生活方式，对流动农民返乡提供良好平台，而新农村建设中出现的乡贤文化、亲情文化、就业文化等可以促进流动农民返乡［7］。另外，也有学者从二孩政策［8］、新生代流动农民［9］和大学生群体［10］等角度探讨流动农民返乡意愿问题。已有研究多为基于流动农民返乡创业的社会环境塑造和个体利益驱动下，对流动农民返乡意愿的探讨，强调了利益机制在流动农民返乡中的作用，而形成这种利益机制的政策或制度背景则被视为一种外部作用的中介因素纳入研究解释中［11］。……