文/魏明月（中国人民大学劳动人事学院；国际商业机器有限公司）

一、远程办公的概念

远程办公分为“远程”和“办公”两部分，是指利用现代互联网技术，实现非本地办公，即家庭办公、远程办公、移动办公等远程办公模式，即使它们远离中心办公区或生产设施，彼此没有直接联系，员工也能利用新技术进行持续沟通。远程办公与传统工作方式不同，与雇主相关的组织形式、不固定的地点和全新的技术模式构成了远程办公的三大核心要素。远程办公部分是允许员工自由利用工作时间，依赖信息和通信技术在远离中心集结区的自由地点中完成任务的新型工作安排。

二、远程办公对组织的影响与挑战

（一）远程办公对组织的影响

（1）提升企业效益。有关数据显示，在非固定办公区域工作也就是选择远程办公的员工通常比在固定办公区域进行传统工作的员工拥有更高的工作主动性和积极性，因此，这类员工在工作上相对会拥有更高的工作效率和生产力，这对企业的效益存在着巨大的影响力。由于能够根据员工自身与工作的实际情况而更加灵活地安排工作时间和工作地点，员工会加倍集中精力完成自己的工作，所以通常情况下选择远程工作的员工会更加努力地工作，以提高企业的效率，以证明远离集中式场所工作比在办公室工作更好。

（2）降低企业成本。根据分布式工作的研究发现，可持续远程办公的实施可以降低35%的预期设施成本和25%的培训成本。……