党建引领林业系统人才建设的实践与思考
——以江西省峡江县为例
2021-11-29罗小亻毛黄雪龙
园艺与种苗 2021年12期
关键词:建设
林 江,罗小亻毛,黄雪龙
(1.峡江县盘龙江林场,江西峡江 331409;2.新干县林业局,江西新干 331300)
生态文明建设是关系人民福祉和民族未来的长远大计[1]。林业部门在生态文明建设中具有首要地位、发挥主体作用[2],只有切实做好林业系统人才工作,培养和集聚一大批林业人才,才能适应现代林业发展需要,为建设绿色美丽中国增色添彩。事业兴衰,关键在人,事业能否取得成功,人是基础性和决定性因素[3]。推进林业现代化建设是一项长期而艰巨的历史任务,只有建设一支政治坚定、业务精湛、纪律严明、服务优良、执行有力的高素质林业人才队伍,才能保障林业现代化建设的顺利进行[4]。
近年来,峡江县林业系统始终坚持党管人才原则,以党建工作促进人才工作,充分发挥党员作用,积极推荐和对接人才发展工作,逐步形成以党建引领人才工作新局面。县林业局党委牢固树立“人才是第一资源”的理念,紧紧围绕峡江林业建设发展需要,坚持走人才兴林、人才强林之路,大力整合人才资源,不断优化人才成长和拴心留人环境,取得了良好成绩。同时也应清醒地认识到工作中还存在一些不足,与上级的要求存在不小差距,需在今后的工作中加以改进,这样才能更好地践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念,为实现峡江县的“绿色生态发展”作出新的更大贡献。
1 峡江县林业系统“党建+人才工作“实践举措
2020年结合新冠肺炎疫情防控,峡江县林业系统以……
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