杨婷

（汉口学院管理学院，湖北 武汉 430212）

引言

物质经济的繁荣促进了人们对精神文明的需求，旅游成为现代人休闲娱乐的重要方式。市场需求的旺盛，自然也造成了巨大的人才缺口。在此背景下，旅游管理专业本应获得较好的发展，但受限于双师型人才队伍的匮乏，使得人才培养的质量难以满足旅游市场的需求。旅游管理专业是一门应用型专业学科，对人才的职业能力和专业素养有着较高的要求，但由于教师队伍在实践能力方面存在着欠缺，使得培养的人才也缺乏实践能力。这样学生在毕业后就无法胜任岗位工作，影响了旅游行业的发展。因此要加快对双师型教师队伍的建设，以促进专业教学水平的提升，培养更多适应市场需求的高质量旅游管理专业人才。

一、旅游管理专业双师型教师队伍发展中面临的问题

（一）双师型教师队伍基础薄弱

旅游管理专业的发展时间较短，从1999 年开始才在高等教育中全面扩招，以工商管理专业下设的二级学科形式而存在，专业名称为旅游管理。而在这之前一直以技能教育、职业教育的形式对专业人才进行培训。为适应国内迅猛发展的旅游行业对高级管理人才的需求，从2013 年开始旅游管理专业才成为一级学科，学科建设才逐渐完善。也就是说旅游管理专业的正式发展也不过20 年时间，很多高校的旅游管理专业是从经管学科分支出来的。其授课教师也由经管、历史等专业学科中调配而来，教师本身就在旅游管理专业方面存在着专业度不足的问题，而实践经验就更加地欠缺。……