陈绍华 郝晨皓

（河北省机电工程技师学院，河北 张家口 075000）

在党中央颁布的相关文件指出“到2020 年全面脱贫，两个十五年建成社会主义现代化强国”的理念，重视处理在乡村发展中出现的不平衡现象，然而农村、农民和农业是当前开展工作的重点难点。在这样的环境下，提出了乡村振兴战略。挑选乡村在当下发展比较好的管理人、劳动者以及投资人等，组织他们进行访谈，再加上实地考察与相关信息，作者找到了乡村振兴中的职业教育与培训的措施，为促进乡村振兴战略贡献一份力量。

一、加强乡村新型职业培训的重要意义

随着我国经济水平的快速发展，乡村振兴战略得到了越来越多人的重视，并且国家颁布了相关的文件，提升培养新型职业农民的力度。近几年，农民结构开始呈多样化的发展趋势，并且农村劳动力逐渐转移到城市中，在实际农民生产中，新型职业农民已经成为核心力量，所以增强对新型职业农民的教育培训，可以更好地提升新型农民理论知识以及专业技术，进而推动农村结构的革新。在开展新型职业农民职业培训和教育的活动中，因为农民本身文化知识就掌握的比较少，文化素养不高，因此对这种培训以及教育没有很大的兴趣，并且大部分的农民都觉得自己种地的时间和经验都很丰富，不需要参加其他的职业培训和教育，导致相关的教育与培训难以顺利推进。因此在进行相关教育和培训的时候，需要结合农民的实际状况开展有目的性的培训和教育，确保可以更好地推动乡村振兴战略工作[1]。……