谢礼军

（广西南宁市横县云表镇中心学校,广西 南宁 530306）

一、年轻教师的特点

（一）自我功利意识较强

目前，大多数的年轻教师多，占比很大。“90 后”以及部分“80 后”职工功利性较强，目标高远，但缺少脚踏实地的精神。现代年轻人选择工作的过程中主要考虑经济收入，选择工作主要是想实现个人价值以及社会地位，在工作过程中缺乏牺牲精神，尤其是面对学生时缺乏耐心，出了问题首先想到的是逃避责任。教师的工作对象是学生，需要教师有很强的责任心。不少女职工恋爱观、家庭观相对较强，业余时间愿意宅在家里，对工作的积极性相对不足，把工作做强做精的意识不强烈;内心有独特的想法，对上级领导以及权威都不迷信，生活快餐化让年轻职工的心理承受能力比较脆弱;普遍比较反感“心灵鸡汤”之类的说教，导致单位思想政治工作效果较差。

（二）对网络依赖性较强

当前几乎人人都有手机，而且年轻人的手机越来越时尚，功能强大。因此，娱乐性较强的抖音、快手、微信等软件让年轻职工对手机网络的依赖性越来越大。目前精神娱乐的方式越来越多，年轻人的思想方式比较时尚前卫，新鲜事物对其吸引力比较强。但学生工作需要教师时时刻刻绷紧神经，学生没有成熟的行为能力，而且不了解各种行为准则，经常会有一些“违规行为”，教师如果不能随时看管，反而对手机恋恋不舍，很容易导致学生出现安全事故。很多媒体报道过，一些幼儿教师因为玩手机，没及时看管到孩子，导致孩子被热水烫伤、摔伤、喂错药等相关意外事故。……