王波

（霍州煤电集团吕梁多种经营有限公司，山西 方山 033100）

在国有企业开展的阶段中，工会工作的开展能够提高国有企业的发展能力以及发展水平。就当前现状而言，在国有企业工会工作开展的阶段中，由于受到各方面因素的影响，导致国有企业工会工作的作用、效果未能够全面地发挥出来。所以为了能够将此类问题解决，对国有企一项一些内容。

一、国有企业加强工会工作创新的必要性

一是经济社会高速发展之下，国有企业开始不断转型与发展，发展速度加快，在这种条件之下，国有企业开始全面创新工会形式，很多先进工作方式应用到实践中，促进工会工作的顺利进行，提高工作的水平和效率。通过各项工会工作的顺利实施，让国有企业职工的合法权益得到根本性保护，也会促进基层员工幸福指数的提高，让员工有更高的工作积极性，保持较高的工作热情，为国有企业的创新与发展起到一定的促进作用，为经济与社会发展做出贡献。

二是新时代发展的背景之下，国有企业的经营管理、行政管理等方面都发生了很大的变化，客观条件改变比较明显，国有企业工会组织作为企业重要组成部分，还要积极的创新和发展，为国有企业的内部改革与发展做出必要贡献，让国有企业的经营活动顺利进行，工作机制更加的完善，且目前的国有企业内部管理水平进一步提高，为今后国有企业的工会组织创新和发展起到一定的促进作用，也会带来更高的经济效益。……