柳建华

（襄阳市人事考试院，湖北 襄阳 441100）

在展开事业单位档案管理工作的过程中，通过标准化制度的建设可以使档案管理工作的整体效率以及质量得到有效提升，这就需要基层单位方面对当前相关档案工作人员自身素质有较为深入的了解，并且积极总结以往工作中的经验教训，从而实现对工作结构的有效调整。对于档案管理工作来说，在实际展开的过程中往往会涉及多项内容，具有一定复杂性，需要建立起相应的基层单位档案管理平台，并且可以实现对档案内容的有效开发利用，使得档案资源的利用率得到保证。因此，今后要将基层单位的档案管理信息化建设作为主要创新方向。

一、基层单位档案管理工作的主要内容

对于基层单位来说，由于其所涉及的部门较为复杂，在实际展开基层档案管理工作时，往往会接触到多种盖章文件以及会议记录文件、声像资料等等，无论是在资料的内容上还是形式上都具有多样性的特点，再加上档案资料本身数量庞大，这也使得档案管理工作想要实现高效化开展往往存在一定困难。由于基层单位会包括党政、计生等多种不同性质的部门，因此想要实现对各部门档案资料的统一化管理往往存在着较大难度。基层单位的档案资料可以有效反映当前本部门的工作开展情况，并且可以对工作进行进行即时记录，这也为后续工作的开展提供了经验基础，更加有利于基层单位的各项业务开展时对过去工作中所存在的问题进行深入反思[1]。……