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医院计算机信息管理系统维护技术分析

2021-11-27李伟

魅力中国 2021年46期
关键词:信息管理系统信息系统网络安全

李伟

(承德市中心医院,河北 承德 067000)

引言:随着互联网+时代的快速发展和广泛应用,基于维护技术和安全管理的医院计算机信息管理系统发生了巨大变化。医院信息系统作为医院现代化建设不可缺少的一部分,在现代医院的日常管理中起着非常重要的作用。对于医院来说,信息系统可以利用网络技术和计算机技术,对医院管理和运营过程中的所有医疗行为进行收集、总结和整理,便于集中管理。由于网络和计算机的开放性,医院信息系统容易受到攻击和入侵。有鉴于此,加强医院信息系统的网络安全管理已成为当前医疗系统面临的重要课题。但总的来说,这种模式下的管理是为了促进医院整体的和谐运行,对于提高医院的专业水平和医疗服务质量有着非常重要的作用。因此,医院信息系统的日常维护和安全管理也变得越来越重要。

一、加强医院计算机信息管理系统日常维护的重要意义

现如今,随着计算机及其网络信息技术的发展,医院计算机信息管理系统的正常运行,在维护其发展秩序,保持其持续健康发展上是十分重要因素。在信息化建设的基础上,积极探索新型医院计算机信息管理系统,不断提高信息管理和信息管理系统维护技术的科学水平。加强维护技术优化和安全管理,有助于确保医院信息系统的正常安全运行,相对医院计算机终端而言,用户类型复杂多样,这就要求加强医院信息系统的网络安全管理和定期维护,确保医院信息系统的正常和安全。例如,患者可以在系统的应用下,通过医院计算机信息管理系统,从入院到住院,实施有效的监控管理。加强医院信息管理系统的日常维护,有助于医院信息资产,也有助于医院信息系统独立检查和处理相关安全问题,可以提高医院信息系统阻止网络危险行为的能力,减少网络安全事故的发生,确保网络通信运营行为合法合规,也是医院信息安全稳定的坚实的一道屏障。

二、医院计算机信息管理系统日常维护过程中的瓶颈

(一)信息管理系统日常维护管理落后

现如今,某些单位仍存在信息管理系统日常维护管理落后、管理混乱,信息化水平不高、互联互通不够等不良现象。这些现象的存在从侧面反映了一些单位的信息管理系统日常维护管理工作的效率低下,这样会严重影响医院计算机信息管理系统的信息化建设。具体表现在:维护时间不固定,随意性太大;目前的维护技术仅仅能够满足组织与岗位的日常需求,无法拓宽维护渠道;维护内容程式化严重,一般采取较为传统的方式对信息管理系统进行日常维护管理。

(二)缺乏相关的管理及监督岗位

另外,不配备专门从事信息管理系统日常维护管理的专职人员,而且没有对信息管理系统日常维护管理人员进行系统化、专业化的培训,这样会造成日常维护管理人员缺乏应有的理论专业知识以及严格按照规范流程进行信息化建设的意识。这也或多或少地阻碍了信息管理系统维护技术现代化建设工作的顺利开展。与此同时,缺乏信息管理系统维护技术现代化建设的监督制度和相应的督查人员,有些干部缺乏现代化维护技术在信息管理系统日常维护管理工作中重要性的认识,存在对信息管理系统维护技术现代化建设工作认知意识不强的问题。

(三)医院信息系统的网络安全管理质量不高

为了进一步提高医院信息系统网络安全管理的质量,必须加强数据加密和访问权限的标准设置。如果能够实现,将对提高医院信息系统的网络安全性有很大的好处。但在现实中,并不是很多医院的每个人都有专业的网络安全意识和专业知识。在设置加密密码时,大多采用比较简单的方式,便于记忆。不仅如此,许多医院还存在着计算机网络接入权限设置不规范等问题。这样一来,数据库的安全审计软件就不能保证IP 地址所在人员的相应匹配、搜索和绑定,大大降低了医院信息系统的网络安全管理质量,增加了现实中追究相关人员责任的难度。

(四)缺乏信息管理系统维护专职人员及队伍建设

目前,在某些医院尤其是县级及以下中小型医院及卫生所内,存在严重缺乏医用计算机信息管理系统维护专职人员及队伍建设问题,在医院经营发展过程中,由于相关管理层的不重视,而且其自身掌握的信息管理系统维护知识和经验不足,管理能力薄弱,所以疏忽了该类专职人才的引进与培养。而且一些县级及以下中小型医院及卫生所管理中,存在信息管理系统维护专职人员身兼数职的乱象,他们不仅要负责与信息管理系统维护相关的工作任务,还要去承担其他工作任务,缺少具有从事信息管理系统维护专职人员及队伍,而且没有对相关管理人员进行系统化、专业化的定期培训。在该类医院的实际管理过程中,其管理机制设置不合理,许多管理者没有专业的管理知识和技能,员工的职能分配模糊,许多岗位是其他部门员工的兼职工作。在这种管理模式下,医院如果出现任何信息管理系统维护问题,都没有相关人员来解决,甚至各部门相互推卸责任。

三、在医院计算机信息管理系统中现代维护技术的应用分析

(一)推进网络安全维护管理平台一体化建设

面对信息管理系统日常维护管理现代化建设过程中存在的瓶颈,要坚持以观念转变为导向,以信息化建设为重点,以机制建设为保障,以互联互通和共享共治为重点,大力推进医院信息管理系统的安全维护管理平台一体化建设。逐步地构建起符合医院互联网发展的网络安全保障体系,首先要对信息系统的网络安全保障进行评估。网络安全管理部门通过详细扫描的方式对安全漏洞进行调查,并针对不同的问题制定相应的修复方案。在现代信息管理系统的日常维护和管理建设中,首先要跟上信息技术的发展,加强理论研究,加快技术的迭代和升级,完善基本功能,设计并系统开发多层次信息管理系统维护管理平台,不断提高信息管理系统日常维护技术的现代化水平。同时,还需要建立科学合理的网络接入权限分级管理机制,加强对核心数据的保护。其次,建立和完善入侵检测系统和病毒防护系统。这两种保护系统能够有效抵御各种病毒攻击和非法入侵,为医院信息系统的保护提供了强有力的安全保障。在现有维护管理平台的基础上,加快分支机构建设,加大子平台建设力度,逐步建立具有自身特色、服务于各级各类信息管理系统的安全维护管理平台。

(二)加强医院信息管理系统的应急维护

现如今,随着互联网技术的发展,医院各科室的信息管理系统维护技术及管理也正得到进一步的应用和发展。在加强硬件和软件维护的过程中,还需要做好应急维护工作,并制定相应的维护操作和安全保密制度,提高系统运行的安全性和规范性。紧急情况需要技术处理,以免造成重大经济损失。使用良好的防病毒软件,在进入和操作系统时设置密码,禁止使用外方软件和光盘,确保系统运行安全。在计算机系统运行中,应加强防范,避免病毒入侵,影响计算机运行安全。针对系统运行过程中可能发生的各种突发事件,医院需要制定和完善应急策略。可在医院内部专门成立应急小组处理突发事件,提高问题处理的及时性,并为系统的运行制定各种可行方案,有效提高系统的应急维护能力,为系统安全运行提供保障。对于计算机信息管理系统的运行,医院还需要制定相应的运行规范体系,制定相应的规章制度,提高数据采集的规范性等工作。

(三)建立科学有效的管理制度及操作流程

与此同时,医院应组织相关管理层人员,逐渐地搭建起简单有效的服务器管理制度和更为科学的操作流程。服务器能否正常工作,是医院有线和无线网络能否成功建设的基础。一旦服务器出现故障问题,医院网络也会瘫痪。因此,医院首先需要制定严格的机房管理制度,然后再安排专人负责定期对机房设备进行检查和维护。具体工作内容有五项:一是记录机房的日常温湿度;二是记录设备的运行状态;第三是检查服务器的运行状态;四是维护服务器数据库;第五部分是监控和记录登录操作的用户。对于操作过程,员工需要严格执行既定的规章制度。为了保证数据信息的准确性,操作人员需要仔细、耐心地输入相关数据,防止由于感知原因导致的输入错误。同时要定期检查输入的数据,发现问题后要及时修改。因此,医院应加强对相关人员的培训,防止相关人员因时间过长而遗忘知识。

(四)增强对维护技术现代化建设的认识和学习

首先,作为一名合格的信息管理系统日常维护管理的专职人员,一定要好好学习新时代党的方针政策和思想路线,做到了解和掌握信息管理系统日常维护技术现代化建设的实质性内容,并不断改革创新现有的日常维护技术工作,把政治理论与本职工作相结合,不断地从政治方面分析和看待工作上遇到的技术问题,增强维护工作的科学性。广泛地搭建医院用的网络安全管理和保护系统及措施,并通过加强网络宣传和应用推广,逐渐地培养起医护人员的信息网络安全意识,并进一步落实杀毒软件安装及日常应用情况,及时更新杀毒保护软件,以便进一步减少安全问题的发生。此外,作为一名干部人员最重要的是深化自身业务水平的提高,提高自身的学习意识,并且逐渐地培养起适应信息系统维护技术现代化建设的能力,要给自己承担更多的责任,安排出更多的业务知识的学习时间,用党的理论知识武装自身,整体系统地学习理论知识,扩大知识学习范围,不断提高自身政治素养,将信息管理系统维护技术现代化建设工作落实到实处,不断完善以前落后的工作方案。

结束语

现如今,社会经济快速发展的同时,人民的生活质量得到了大幅度的提升,人们对于个人的身心健康及信息安全越来越重视。这就要求医院在为日益增多的患者提供优良医疗服务的同时,也必须加强患者就医治疗数据信息管理工作,并且进一步推进医院信息管理系统维护技术现代化建设。随着互联网技术等信息技术的飞速发展,能够切实解决医院在当今时代下所面临的种种难题,因此医院也要充分利用网络信息技术做好信息管理系统的相关检查维护工作。本文重点从推进网络安全维护管理平台一体化建设,加强医院信息管理系统的应急维护,建立科学有效的管理制度及操作流程以及增强对维护技术现代化建设的认识和学习等方面对加强医院计算机信息管理系统中现代维护技术的应用展开较为详细的论述。综上所述,为了有效推动信息管理系统维护技术及管理的现代化发展,不仅需要仅仅依靠专业技术人才的力量,而且也需要相关医院等单位管理层加强重视与科学规划。

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