商丽婷

（中国石油天然气销售新疆分公司昌吉分公司，新疆 乌鲁木齐 830011）

引言：新时期，党建工作对国有企业的发展具有重要的意义，可是在市场经济的影响下，给我国国有企业党建工作带来了严峻的考验，因此国有企业必须提高重视程度。采取有效的对策，引导企业切实进行经营模式的创新改革，探究新时期党建工作面临的新问题，新矛盾，顺应时代的发展。企业可以通过开展各种活动，促使党建工作逐步融入企业文化，提高党的执政能力。不但为员工提供和谐的工作氛围，还应提供有利于员工展示自我的舞台，真正落实“以人为本”的企业文化。

一、国有企业中党建工作的意义

党建工作是建国后重要的思想方针，在新时期下，因其自身具备政治优势，是其国有经济的基础，也是国有企业市场竞争中，非常重要的因素。国有企业是不同于其他企业，其核心虽然是生产经营为主，但其基层组织还要将党政作用充分的发挥，促进党建工作科学性与合理性的增强。国有企业在生产经营中，要与党建工作充分的结合，使其政治的核心作用可在企业的基层党组织中，充分的发挥，以此促进国有企业进取力与创造力及凝聚力的提高，这也是我党在执政中基础的要求。

二、新时期国有企业党建工作存在的挑战分析

（一）对党建工作缺乏重视。新时期，国有企业内部存在忽视党建工作的建设，对党建工作的重视程度严重不足等一系列问题,严重破坏着我国党建工作的顺利开展与具体落实。……