汪洋

（青岛市不动产登记中心，山东 青岛 266000）

引言

文书档案管理是现代企业一项十分重要的基础工作。随着整个社会“互联网+”进程的明显加快，企业单位的文书档案管理工作也应该与时俱进地创新发展。以便在有效优化企业档案管理质量的同时，辅助与推动企业单位的其他工作的顺利进行。

一、“互联网+”时代下企业文书档案管理存在的问题

（一）对文书档案管理的思想认识不足

据有关调查研究显示，企业很多的职工对文书档案管理非常陌生，只是大致的听说过。许多企业并没有将工作档案管理纳入到管理体系中，这就使得相关的档案管理人员对自身的管理工作认识不足，认为档案管理并不能为企业创造经济价值，只要不存在大问题就行。在错误思想的认识下，产生了各种不良反应，如，档案管理者晋职难度大、薪资低，工作人员工作热情不高，硬软件设备的投入不足等等。

（二）缺乏专业性的管理人才

在单位里，档案管理工作并不是主要的工作，因此往往不会或很少安排专业管理人才。在实际工作中，大部分人员没有经过专业的档案知识培训，对档案的重要性、档案管理要求以及档案材料的收集、整理、归档、装订等各环节业务不了解，档案收集意识淡薄，且大多数档案人员往往身兼数职，对档案工作的精力投入不足，日常档案管理工作中多数情况仅是将所谓档案材料归入档案盒，在梳理、归纳、分类、纪实等方面严重欠缺，在很大程度上影响了一个企业的档案管理水平，也就更加难以在信息化建设上发挥力量，推进工作。……