王彬

（四川华蓥山广能（集团）有限责任公司总医院，四川 广元 638600）

医院归属于服务性机构单位，医院的医护人员肩负着重要的使命，以人民身体健康为目标，一切为了患者。因此，医院员工的整体思想水平会直接关系到患者的健康情况以及公众对医院的认可度，医院员工的整体思想水平的培养与提高，基于医院对于政工工作部门人员的重视，对政工工作的开展加大重视力度，为树立医院良好形象，培养医院员工的综合素质。通过开展政工工作可以极大程度上实现医院管理的综合水平与发展目标。

一、政工工作在医院工作中的重要作用以及价值

（一）提升医院员工工作效率

从医院各类职能来看，在政工工作模式下进行医疗工作时高效率提升医院员工的工作效率，在工作过程中，医院员工工作状态不佳无法最大程度上帮助患者进行身心治疗，需通过政工工作严格遵守医院的规章制度，在工作中保持积极性和最佳状态，保障各项制度完整运行，帮助患者进行身心疏导，从整体上提升工作效率以及工作水平，在保障医院整体服务时提升自身的综合素质，实现政工工作的开展目标。

（二）提升医疗服务的稳定性

对于医院而言，医疗服务决定医院工作人员与患者的直接关系。通过政工工作的开展，医疗服务人员需要对就诊患者信息进行详细登记，合理安排医生对患者进行治疗，保证医院安全有序的运营，为患者提供良好的诊疗环境与医疗服务。……