新形势下加强国有企业党建工作的思考与实践
2021-11-27鲍吉腾
魅力中国 2021年9期
鲍吉腾
(西宁城市投资管理有限公司,青海 西宁 810000)
国有企业要想持续稳定的发展,必须充分发挥党建工作引领作用。依据当前国有企业基层党建工作状况来看,极其容易受到市场环境的影响,加之正逢改革转型的关键阶段,导致国企党建工作出现一些新问题新挑战。因此,面对新形势新任务新要求,应不断强化党建引领,为企业发展提供坚强保证。
一、新形势下加强国有企业党建工作的重大意义
总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的光荣传统和独特优势。中共中央印发的《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称:条例),以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,对国有企业党组织工作做出全面规范,为新时代加强国有企业党的建设提供了基本遵循,是深入贯彻新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、坚持和加强党对国有企业的全面领导、提高国有企业党的建设质量的重要举措,对于完善中国特色现代企业制度,增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,做强做优做大国有资本,都具有十分重要的意义。
二、当前国有企业基层党建工作存在的不足
(一)落实责任不够
多元化的市场发展形势,促使党建工作在国有企业中的重要性越发突出,国有企业要想在激烈的市场竞争中能够稳定发展,必须将党建工作落实到实处。……
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