潘洁

（贵州交建投资有限公司，贵州 贵阳 550001）

一、提高企业政工工作重视程度

根据相关调查发现，我国绝大多数企业的经营管理仍然停留在传统的观念上，企业的管理人员并未认识到政工工作对企业发展的重要性，再加上企业员工也没有形成入党的意识和想法，导致很多企业都出现了企业员工应付思想政治教育工作的现象。所以，企业在发展的过程中，必须深刻认识到政工工作的重要性，采取积极有效的措施要求企业内部相关职能部门、员工积极参与到企业政工活动中，向企业员工宣传中国特色社会主义思想，要求企业员工合理运用科学理论武装自己的头脑，推动企业思想政治教育工作的发展，使思想政治教育工作真正的成为企业文化建设的核心。另外，企业的中层管理者必须充分发挥其作为企业决策执行者的作用，在开展政工工作时，坚定自身的政治立场，运用科学合理的战术决策提高企业的管理工作水平和效率，为企业长期可持续战略发展目标的实现提供全方位的支持。

二、开展政工工作推动企业改革

我国社会经济飞速发展以及市场竞争的日趋激烈，要求中小企业必须通过改变自身传统管理理念的方式，推动企业产业结构的转型和升级，提高企业生产的效率和质量，才能应对激烈的市场竞争带来的压力。这就要求，我国企业在开展政工工作时，应该全面的分析和研究国家颁布实施的新政策，更新企业的管理理念，优化和创新企业的管理方法，建立符合企业发展需求的正向反馈机制，才能确保企业的发展紧跟市场经济发展的步伐。……