企业工会党政思想工作存在的问题及对策
2021-11-27张正
魅力中国 2021年12期
张正
(山西八建集团有限公司,山西 太原 030027)
在企业中做好职工的思想政治工作,是鼓舞人心,统一思想的主要方式之一,其在企业的建设过程中也起着非常重要的作用[1]。工会作为联系职工群众的纽带,其最根本的职能就是通过科学有效的理论指引和教育职工,充分调动广大职工的工作积极性和热情,从而促进企业健康稳定的发展,因此企业工会做好党政思想工作势在必行。
一、企业工会组织在企业中的作用
(一)企业工会是职工有效合理沟通的渠道
企业健康稳定发展的受益人不仅是企业本身,同时也包括职工的利益,因此在企业的管理过程中,必须要加强与职工的沟通和联系[2]。而职工的利益必须要通过企业工会向企业管理层进行反映,并不只是所有的职工意见都要与企业的发展方向相符,所以必须要由企业工会对其进行组织和筛选。
(二)企业工会可以协调劳资关系
想要有效维护职工的合法权益,企业工会必须要按照国家的政策,和企业的制度,对职工的内部关系进行协调。同时,企业工会也有权利对职工的工作完成情况进行监督[3]。通过这样的方式,一方面对于企业的长期发展非常有帮助,另一方面又能使职工在企业中体现自身的价值。
二、企业工会党政思想工作存在的问题
(一)工作缺乏源动力
伴随着政治经济体制的不断改革,企业也在不断的改革过程中,但是当前不管是工会管理层的思维,还是工会组织的理论研究都无法跟上改革的进程步伐。……
登录APP查看全文
