霍明

（东方地球物理公司物资供应中心，天津 300457）

推动国有企业党建标准化建设是新时期国企党建先进引领作用发挥的关键点，目前虽然很多国企都在大力推动党建标准化建设，但依旧出现一些问题影响到国企党建标准化建设效果。随着新时代的来临，国有企业党建工作要求更高也更加全面，标准化建设在促进国企党建现代化、科技化革新发展进程中扮演着更加重要的角色，应作为新时期党建工作关键内容之一。

一、国有企业党建标准化建设的作用

推进国企党建标准化建设首要一点就是促进党建工作水平的提升，标准化建设过程中多对党建工作特点、重点、规律等加以明确，建立更加贴切合理的管理制度，使各党员干部对自身职责和工作目标都更加清楚，进而实现党建工作与服务的科学性、合理性、规范性；其次，有助于提升党组织在企业中的地位，国企现代化改革发展正需要多方力量的支持，党组织加强对自身工作制度、形式等方面的标准化建设，为企业发展提供更多实效性帮助，能使其在企业战略决策及管理工作中占据更高地位，为其先进引领作用的发挥提供良好基础。

二、当前国企党建工作中存在的问题

（一）企业人员缺乏对党建工作的重视

就目前来看，在国企当中，虽然领导对党建工作的开展基本都有着深入的了解，但是在实际开展工作时，许多都忽视了党建工作的重要性，将更多的精力投入企业的管理和生产经营上，只注重对企业经济效益的提高，国企员工也缺乏参与党建活动的积极性，尤其是基层党员对党建活动认识上存在的差异，使得党建工作的顺利开展受到了很大影响。……