王思方

（兖矿国宏化工有限责任公司，山东 邹城 272000）

引言

在经济全球化的大背景以及大环境下，企业所面临的外部环境产生了明显的变化，政工干部队伍建设工作的有效落实，有助于全面提升企业的凝聚力和向心力，保障企业在激烈的市场竞争中占据一席之地。企业需要着眼于政治文化建设工作的相关要求，彰显自身的优势，始终坚持正确的发展方向，以思想文化建设和思想政治工作为基础，积极实现两大工作的有效落实。管理层则需要深入了解和剖析政工队伍建设的各类问题，始终坚持实事求是的工作原则，全面提升这一队伍的工作质量以及思想境界，确保各项管理工作的全面落实。

一、企业政工干部队伍

企业的政工干部队伍是一个企业的思想和政治工作的组织者。一个企业能否实现效益的最大化,和企业政工干部队伍的建设有着生死攸关的关系。作为思想政治工作的实施者,只有加强对企业政工干部队伍的建设,提高企业每一个政工干部的思想素质和工作能力,才能促进整个企业长期稳定、健康快速的发展。国内学者站在宏观的角度主要阐述了目前我国大多数企业政工干部队伍的基本情况以及企业政工干部队伍在建设的过程中存在的问题,并且对我国的企业政工干部队伍建设进行了深入的思考,在这些基础上对提高我国企业政工干部队伍的素质提出了建议和意见。希望通过这些有针对性的措施来解决我国企业政工干部队伍建设中的难题以确保企业能够在改革发展中顺利地完成各项任务。……