徐玮成

（湖南胜利湘钢钢管有限公司，湖南 湘潭 411101）

人才的开发与管理在企业管理与发展中十分重要，人才招聘是人才进入企业的重要环节，是人才与企业之间进行良性互动的平台。在企业中，人才招聘也是人力资源管理根本，人才的质量是否符合企业的要求，是否能够得到企业的合理应用都要通过人才招聘这一环节得到体现。在企业的发展过程中，人才招聘是非常关键的一环，也就是说，人才招聘的有效性在企业人力资管理中起着至关重要的作用。

一、企业人才招聘及有效性概述

（一）企业开展人才招聘的意义

目前，是一个社会经济快速发展的时代，只有不断加强人才培养，强化人才队伍，才能够使社会经济发展的更加完善，企业是社会经济发展的根本，那么对于企业来说，发展人才队伍更是重中之重。在企业发展的概念中，人才是企业发展的重要资源，一个企业是否具有核心竞争力是由其人才队伍决定的。经典影视作品《猎场》的播出，向人们展示了企业对于人才的重视，也让人们了解了高端人才在社会中的重要意义。同样，在现实生活中，人才与企业之间的交流往往是通过人才招聘展开的，也就是说，人才招聘活动给双方提供了彼此了解和选择的机会和平台。从企业的角度来看，高效的招聘工作能够为企业吸引优质的人才，同时也能够巩固企业在市场中的地位，推动企业的整体发展。因此，在企业发展中，不能忽视人才招聘工作的意义与地位。……