近日，福州市教育局、人力资源和社会保障局、财政局、住房保障和房产管理局共同印发《关于提高教师待遇的若干措施》，全面提高教师待遇，推进教育强市建设。

《措施》规定，在原班主任绩效工资岗位人均每月120元津贴基础上增设班主任奖励金，班主任考评等级调整为优秀、称职、不称职3 个等级。其中考评等级优秀、称职分别按每人每学年12000元、8000元发放奖励金；考评不称职不发放奖励金。优秀等级人数不超过总数的40%。编外合同教师纳入班主任考评奖励范围，支教教师按照有关规定享受班主任等级考评奖励金。