许伟艺

新的军官制度已经全面实施，对军官管理的根本性问题、基础性制度作出顶层设计和全面规范。一系列重要法规制度的出台，标志着军官制度构建实现重大突破，标志着中国特色军官职业化制度取得实质进展，必将为加快锻造德才兼备的高素质专业化军官队伍、有效履行新时代人民军队使命任务提供坚强有力的制度保障。军队院校因打仗而生、为打仗而建，为部队培养能打仗、打胜仗的人才是第一要务，更要紧跟军官制度构建推进步伐，带头贯彻落实政策规定，以推进政策落实为契机提高人才建设水平，不断开创人才建设新局面。

一、推进新军官制度落实要求院校必须在抓实思想引领上做好加减法

贯彻落实新的军官制度，关系院校建设发展全局，关系官兵切身利益，关系人才建设质量效益。要切实站在政治和全局的高度，充分认清推进新的军官制度贯彻落实的重大意义，自觉把思想和行动统一到党中央、中央军委和习主席的决策部署上来，做好提高思想认同的“加法”。一是准确把握意图，自觉当好坚定拥护者。推进军官制度落实中，越是基层越要准确领会把握党中央、中央军委和习主席决策意图，把贯彻新时代军事教育方针贯穿始终；越是培养人的地方越要高度主动、自觉对接备战打仗人才需求的战略考量，以“立德树人、为战育人”检验院校军官制度落实成效。要引导院校官兵准确把握新的军官制度蕴含的深刻指向、重大举措和目标要求，切实提高贯彻落实的政治自觉和行动自觉。……