刘彩红

（国网冀北电力有限公司检修分公司，山西 大同 037000）

引言

2020 年，一场突如其来的疫情对人们的生活和工作造成了史无前例的冲击，春节假期延长、人员流动受限、各地延迟复工，疫情对我国经济的短期冲击不可避免。在新形势背景下，企业工会工作应当紧随时代发展的步伐，不断进行改革与创新，只有这样才可以充分发挥工会的职能和作用。为了确保企业工会在未来能够获得更好的发展，必须全面掌握当下企业工会工作存在的问题，从主要问题出发，联系现代社会发展特征，从优化工会工作模式、建立健全的工会工作机制入手，对企业工会工作进行优化，探索出一条能够满足新形势发展需求的企业工会工作方式。

一、疫情防控常态化下企业工会工作的重要性

目前，社会发展中之所以要求各大企业加强企业内部的工会工作，对于企业在疫情防控常态化形势下发展来说是起关键性作用的。对于企业来说，工会工作开展质量的好坏直接反映企业在防控疫情工作做实做细的情况。按照目前疫情防控形势要想让企业得到长久稳定的发展，就必须重视企业内部工会工作的开展。通过不断掌握企业内部的具体疫情防控情况，来开展相关的工会工作，提升企业整体的经营水平和经营品质。在降低成本的基础上提高竞争能力，对于企业的综合管理工作来说，主导者是人，在人才选择方面也需要加以重视。经营者的思想决定工会工作的最终质量，所以说要从根本上提高经营者的管理意识，才能够整体上提高工会的工作质量。……