吴宁

（安徽省歌舞剧院，安徽 合肥 230022）

引言：党的各项工作开展必然离不开思想政治工作有效落实，使其增强企业全体员工思想政治意识，在企业工会组织引领下稳步推进思想政治工作，结合员工思想特点，转变原有思政工作形式，提升员工对企业归属感与认同感，强化企业凝聚力，为企业健康稳定发展奠定基础。在思想政治工作中如何发挥企业工会作用，是目前各相关人员需要考虑的问题。

一、企业工会基本内容

维护员工合法权益是企业工会设立本质目的，能够帮助企业管理者更好处理与员工间的矛盾问题，一方面避免员工合法权益受到侵害，为员工提供良好保障；另一方面提升企业矛盾处置合理性、科学性，确保企业内部管理和谐稳定开展。企业工会由党领导下工人阶级群众组成，不仅在思想政治工作中承担重要职责，也是推进企业长远发展有效途径。企业工会优势主要体现在以下几个方面：

一是，组织优势。干部职工自愿参与企业工会，如基层技术人才、先进典型人物、各级干部职工等，企业工会由上述人员组成，并在其引导下，全面推进与落实思想政治工作开展，以满足基层群众实际需求，维护职工合法权益为核心，为企业工会开展思想政治工作打下良好的群众基础[1]。

二是，阵地优势。企业工会可通过电视、广播、文体活动等多样化宣传方式推进企业文化建设与思想政治工作宣传，企业工会作为主办责任承……