王荣

（吴起县不动产登记服务中心，陕西 延安 716000）

作为记录干部个人全面信息的资料，干部人事档案包含着一个干部的综合能力、政治素养、思想品德、个人经历等信息。干部人事档案是根据政策要求结合干部部门实际工作情况填写的，是干部展开工作的基础性材料，干部人事档案的管理能够为领导选贤与能，知人用人提供重要参考。同时，随着信息化技术的迅速发展，数字化管理已经应用到了干部人事档案管理工作中，加大了做好档案管理工作的难度。因此，新时代下如何做好干部人事档案的管理工作，排除一切安全隐患是非常现实且亟待解决的问题。

一、当前存在于干部人事档案管理工作中的安全隐患

（一）实体干部人事档案存在的安全隐患

其一，不可抗力造成的实体干部人事档案损坏，如发生水灾、火灾和地震等自然灾害造成的档案实体受损或丢失，影响了干部人事档案的管理水平。

其二，存储不当造成的干部人事档案损坏，如存放干部人事档案的仓库环境恶劣，基础设施缺乏，存储环境潮湿阴暗，清洁不到位，造成档案遭到虫蛀等。

其三，维护不利造成的安全隐患，如干部人事档案自身由于存放时间久远，或者在收集整理及誊写过程中使用了质量较差的圆珠笔甚至铅笔，导致字迹不清晰没办法辨别等。此外，一些存放时间久远的干部人事档案由于使用了质量很差的纸张，在搬运、查阅、存储等过程中逐渐破损，或者在存储过程中霉变，同样清晰度不高难以辨别。……