傅芳

摘要：随着国家的不断发展与进步，逐渐增加了对医保的重视程度，医保的存在不仅使我国人民群众看病有所依，最大限度地降低人民群众自身的看病花销，也充分的彰显了国家对我国人民群众的关爱之情，由此可见，医保具有重要的存在价值，然而在医保管理的过程中，政工队伍成为维持医保单位能够长期稳定运行的关键因素，在此过程中，如何更好的加强医保队伍建设是相关人员需要不断思考的问题。

关键词：医保单位;政工队伍素质建设;重要意义;方式方法研究

政工队伍建设情况能够充分彰显我国医保的运营情况，因此足以见得医保单位政工队伍具有重要的存在价值，政工队伍素质问题也因此成为国家关注的重点内容，在此过程中，充分的促进我国医保单位政工队伍素质的提升成为当前阶段国家相关管理人员的一大主要工作内容，本文将对加强医保单位政工队伍素质建设的重要性以及方式方法进行主要研究。

1加强医保单位政工队伍素质建设的重要性

对于我国医保单位政工队伍人员而言，由于其需要对我国医保相关问题进行全方面管理，可见政工队伍具有重大的工作任务，当工作人员不具备良好的素质时，会在一定程度上导致工作出现问题，因此，强化医保单位政工队伍素质具有重要的存在价值，本文也将对此进行主要分析[1]。

1.1政工队伍的存在有助于贯彻党的领导方针

政工队……