孙皓明

（盐城市第一人民医院，江苏 盐城 224000）

一、引言

医院开展精神文明建设工作是为了适应新时代中国特色社会主义的医疗体制改革，提供医疗卫生事业的保障服务。医院精神文明建设主要体现在培养医护人员的职业修养、思想道德、法律意识等方面。构建良好的医疗氛围不仅能够让医院在职人员更加专注于本职工作，在岗位上无私奉献，也可以让市民了解到医院以人为本、治病救人的原则，有利于医学研究发展和医患关系变化。因此，新形势下，医院精神文明建设需要作出改变，不仅要认清医疗事业改革的重要性，也要积极探索改革道路。

二、新形势下创新医院精神文明建设的重要性

随着我国经济社会的发展和科学技术的创新，人们的思想观念发生了巨大的变化，变得更加开放、包容、科学。在思维观念改变的同时，人们对生活的各方面都提出了新的需求。医疗问题一直是被人们频繁提起的社会议题，其与我国每一位公民都有紧密的联系。对此，政府和医院一直在为医疗事业发展出谋划策，筹谋改革，而进行医院精神文明建设就是这重大改革中的关键一环。医院创新精神文明建设是一项内部工作，需要医院工作人员的协同配合。

当前部分医院中存在一些问题，影响了医院的精神文明建设。有部分医护人员缺乏对医院的集体荣誉感，对医院管理建设失去信心，为人民服务的意识淡薄。建设医院精神文明，就要……