□ 山东省侨联党组成员、副主席，济宁市总联络员牵头负责人

济宁市工作队进驻以来，牢记职责使命，迅速进入角色，紧紧依靠当地党委政府，充分发动全员力量，推动帮扶工作不断走深走实。

一、创新工作机制，与地方同心同向同发力。一是打造调研督导机制。通过明察暗访和“四不两直”等方式，开展全覆盖调研3 次，重要事项随时调度，进村入户摸实情，进乡入队抓督导，压实工作队责任。关于在重污染天气时允许回迁安置区项目进行施工的建议，被生态环境部门采纳，为未建成安置区建设争取了时间。二是打造政研会商机制。与地方党委政府双线协同、无缝衔接，形成“1+1＞2”的耦合效应。与地方美丽宜居专班、信访办、政务服务热线等部门建立联席会议机制，定期会商工作，加强信息共享。三是打造上下联动机制。定期召开工作会商会、推进会和务虚会，及时传达上级部署，集体研究贯彻落实意见，制定工作举措。制定工作、学习等一系列规章制度，提升上传下达效率。

二、坚持问题导向，扎实推动美丽宜居乡村建设。一是扎实推进美丽宜居乡村问题整改。深入细致排查问题，多次扎根现场核实进展，严督实导，规范建立问题台账，确保情况清、问题准、措施实。目前，济宁市纳入省台账的115 条问题已全部完成整改。二是加快推进安置区建设。逐一审核未建成安置区工作方案，按照每半月核查一次的要求，对未建成安置区全部进行实地核查，全力推进项目建设，确保年内最少建成70%以上。……