姚丽　姚贤跃

福瑞达集团发展至今所取得的成就，离不开最初创建者的开拓，也离不开后来者的助力，在这整个过程中，无数优秀的人才加入到了福瑞达企业中。他们如何看待福瑞达这家企业，又都经历了哪些重要的发展历程，对未来有怎样的看法？通过对山东福瑞达生物股份有限公司副总经理、瑷尔博士品牌负责人白天明的采访，让我们从不同的角度来了解更多关于企业发展的故事。

文化传代用青春铸就精彩

从学生时代开始，白天明就知晓了福瑞达这家优秀的企业。2013年3月23日，白天明正式成为福瑞达的一员。在他的印象中，整个福瑞达集团有着山东齐鲁大地的精髓特色，集团中的人们也有着齐鲁大地人民的特质，踏实、勤奋、孜孜不倦这些中华民族的优秀品格都能在福瑞达的人们身上得到很好的体现。

白天明进入福瑞达之后，伴随着企业共同成长，见证了集团成员越变越多，团队越来越庞大，无论是研发端还是营销端都出现了难得的盛况。集团成员从“60后”的老一辈开始，到“70后”“80后”“90后”，年轻团队不断加入，甚至即将迎来“00后”的新生代团队。老中青三代齐聚，很好地将企业文化传递的同时，还不断地注入青春活泼的血液。

“将自己的青春奉献给企业”的传代精神，是令白天明非常触动的一點。

为成就自豪理性思考未来

在福瑞达的整个发展过程中，对透明质酸的研究和应用贯穿其中，在白天明看来，透明质酸行业的整个发展历史进程，是绕不开福瑞达的，不管是从中国的角度还是从世界的角度，不管是过去、现在，还是未来，福瑞达对整个透明质酸行业的推动作用都是有目共睹的。……