王汉君 矫健

青岛新世纪路桥工程有限公司 山东青岛 266200

企业政工工作是企业发展的价值导向，也是企业精神文明建设的主要内容，不仅会影响企业的经济发展，同时也对社会经济的发展产生了一定影响。在新时期，企业发展过程中会遇到各种问题，传统的思想政治教育无法有效解决这些问题，所以，企业应该加快政工队伍建设步伐，尽快打造一支具有超强战斗力的政工队伍。

1 抓好政工队伍建设的重要性

1.1 思想政治工作的保障

无论是在战争年代，还是如今的和平年代，党和国家都十分重视思想政治工作。尤其是的企业在现代化的发展道路当中，更要通过加强员工思想政治的工作，实现企业全员的思想统一和认识一致。每一个人做出每一项行为都是由思想来进行控制和指导的，不同思想模式下的行为动作存在较大的差异。尤其是在企业当中，一旦员工的思想和态度产生了消极问题，所做的工作也必然大打折扣，工作效率必然低下[1]。

1.2 企业稳定的需要

现阶段，人们的生活压力不断增大，对物质生活的追求较高。尤其是年轻人背井离乡，在外工作期间，对企业的要求较高，一旦未能获得预期的薪资或者面临更好的选择，很容易产生较大的心理浮动，出现离职或者跳槽等现象，给企业的正常工作制造巨大的困难。

2 新时期企业政工队伍建设现状

2.1 企业对政工队伍建设缺少足够的重视

目前，随着我国社会经济市场竞争的越发激烈，很多企业对经济建设的重视程度逐渐增强，但受到传统思想的严重影响，忽略了企业政工队伍建设工作的重要性，使企业政治思想工作的开展效果不符合标准，有关工作的开展不合理。……