王宏

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当前我国正加快电力市场化体制的改革，电力企业也面临着更大的挑战，需要改变电力企业的运营方式。因此，若要更好地适应新的经济环境，在社会经济改革的背景下做好企业发展，就需要电力企业更加注重政工工作，以保证企业内部体系的通畅与稳定。

1 电力企业政工工作的重要性

优异的政工工作可以切实的解决企业员工的思想问题和情感矛盾，帮助员工培养正确的三观，使员工始终处于积极向上的状态，进而渲染整个团队、整个企业，促使企业经济、文化都进一步发展。另一方面，企业的改革，思想教育和政治教育是其先行条件，而政工工作便是思想和政治教育的发源地。

2 电力企业政工工作的问题表现

2.1 政工工作重视程度不够

思想上缺乏重视是电力企业政工工作落实不到位的重要原因和表现。相比于其他行业，电力企业的业务生产具有高风险、高回报的特征。就目前而言，社会工业生产及人民生活对于电力资源的需求量不断增大，这使得电力企业想方设法的进行电网基础建设，部分电力网络基础工程建设的环境较为复杂，电力企业职工将较多的精力放在了业务管理从层面，忽视了政工工作的开展。与此同时，电力企业的利润呈现出平稳上涨的趋势，处于经济利益考虑，企业管理人员更加注重业务生产模式的优化，政工工作处于边缘位置，这使得在电力企业内部最终形成了“重业务轻政工管理”的问题，给电力企业的发展造成诸多阻碍[1]。……