海洋石油企业员工满意度提升策略研究
2021-11-24孙学忠
商品与质量 2021年42期
孙学忠
中国海洋石油渤海有限公司天津物业管理分公司 天津 300452
中国海洋石油集团有限公司是国务院国资委直属的特大型国有企业,现有10万余名员工,是中国最大的海上油气生产运营商。主要业务板块包括油气勘探开发、专业技术服务、炼化与销售、天然气及发电、金融服务等。近年来,围绕"二次跨越"发展纲要,公司紧紧抓住海洋石油工业发展的新趋势、新机遇,正视公司发展中遇到的新问题、新挑战,稳健经营,实现"十二五"良好开局,为全力推进中国海洋石油工业的"二次跨越"创造了有利条件。2020年,中国海油在《财富》杂志“世界500强企业”排名第64位,在《石油情报周刊》(PIW)评选的“世界最大50家石油公司”中排名第30位。公司主要经营业绩指标在央企位居前列,连续17年获评国务院国资委中央企业经营业绩考核A级。
1 海油员工满意度的现状及分析
1.1 工作本身方面的现状及分析
由于行业对专业知识的特殊要求,在招聘员工时,海油各企业通常到全国各大石油专科院校中择选专业型人才。此举实现了员工的专业对口,一旦员工到达工作岗位,可充分利用专业知识的优势,很快融入到工作中,并能很好的胜任工作岗位的职责要求。同时,为了更好的达到留住人才,利用人才的目的,海油企业会为生产员工规划好的职业前景,给予员工具有挑战
1.2 工作背景方面的现状及分析
(1)海洋石油作业的自然条件相对恶劣,因此,海油企业十分注意保护作业人员和海上设施的安全。……
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