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强化沟通在国企党建工作中的应用

2021-11-24高如贞

商品与质量 2021年32期
关键词:沟通交流国有企业机制

高如贞

中原油田分公司采油气工程服务中心特车一大队 河南濮阳 457001

沟通作为人与人之间相处的桥梁,社会成员之间同样需要沟通,成为社会各个组成部分之间的重要交流渠道[1]。在国有企业的实际发展过程中,党建工作作为国有企业重要的部分,为国有企业的发展起到积极地促进作用。国有企业要认识到党建工作的重要性,尤其在经营与生产当中,通过强化沟通的内容与方式,有助于促进党建工作全面推进,而党建工作需要注重创新发展,将沟通作为维系党建工作的重要纽带。

1 沟通在国企党建工作中的重要价值

矛盾的98%是误会,而误会的98%是沟通不善。由此可见,沟通具有重要的意义。在国有企业的经营管理过程中,国有企业要想强化生产与经营之间的沟通与交流,促进彼此之间的相互合作,要想实现当前这一目标,则需要国有企业注重加强内部流通与外部扩散,这也是沟通最为直接的目的。与其他企业相比较而言,国有企业有着其自身的优势,其本身有着强大的信息资源,能够随时随地向外辐射信息,同时还能够通过对媒介的有效利用,将企业的内部动态、社会责任、品牌形象等信息技术推广给社会,同时还能够顺利的得到反馈。此外,针对国有企业内部而言,则需要上级领导与下级各部门间的相互交流与合作,促进部门之间的相互配合,以及员工之间的友好互动。只有做好当前方面的工作,才能够促进信息之间的相互交换,进而获取到更大的效率[2]。……

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