□ 姜红绅 李 超

乡村振兴离不开过硬带头人，为扎实做好新一届农村带头人队伍建设，嘉祥县创新实施“导师帮带”制度，全力打造一批政治过硬、本领过硬、作风过硬的村干部队伍，助力乡村振兴。

以老带新，实现治村经验代际传承

“作为村支部书记，每天都要和群众打交道，嘴要甜、腿要勤、心要诚，跟老百姓打成一片是‘导师’对自己的教导。”嘉祥县万张街道马海村90后支部书记楚孔杰说，刚上任时经验不足，没少向自己的“导师”请教，省去了自己很多麻烦。为帮助新任村党组织书记尽快熟悉工作岗位，进入工作角色，嘉祥县根据新任书记工作开展情况，按照20%比例筛选初次当选的、工作经验不丰富的村党组织书记，确定帮带对象。从现任乡镇领导班子、服务区书记中选择一批基层经历丰富的“老干部”，从离任村干部中选择一批治村经验丰富的“老书记”，推荐担任治村帮带导师。

万张街道马海村原支部书记马有信，在任时经验丰富、成绩突出，但因年龄大的原因，主动提出退任。马有信在楚孔杰刚接手村里工作时对其承诺：“在你顺利接手马海村村务工作之前，我的手机24 小时为你开机，人随你‘调遣’，保证随叫随到。”正是这种“扶上马，送一程”的做法，给了楚孔杰莫大的勇气，激励了其干事创业的热情，在导师的手把手帮带下，楚孔杰迅速成长为一名“老村干”。

“统一举办拜师仪式，被帮带村党组织书记写下‘拜师帖’，明确拜师承诺事项，在拜师仪式上宣读并呈送导师。……