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大型企业集团委派董事、监事履职管理探索与实践

2021-11-24石磊

商品与质量 2021年36期
关键词:绩效考核考核评价

石磊

永城煤电控股集团有限公司 河南永城 476600

永城煤电控股集团有限公司(以下简称“永煤控股”)是以煤炭、化工、装备制造、物流贸易、现代服务业等产业为主的大型企业集团,是河南省最大的工业企业——河南能源化工集团的下属国有独资企业,公司现有员工3.24万人,目前实际管控企业66家,参股企业26家,分布在河南、贵州、新疆、内蒙等省市。永煤控股下属子公司地域分布广、股权结构复杂,委派董事、监事、高管人员是代表永煤控股对投资企业进行管理的代表,是维护永煤控股合法权益的重要保障。但长期以来,缺乏对委派到子公司董事、监事履职成效的考核,导致部分单位决策程序不规范、母子公司之间权责不清等问题[1]。因此,必须通过完善的履职考核机制,促进委派董事、监事人员合法合规履职,推动公司整体治理体系现代化建设。

1 明确委派董事、建设管理体系

委派董事、监事的任免、管理、考核由永煤控股党委组织部、董事会办公室共同负责。

董事、监事任职资格需符合公司法、公司章程有关规定,委派董事、监事的任期与任职公司董事会、监事会任期一致,届满后经永煤控股考核称职的可推荐连任或重新推荐委派。

2 明确委派董事、监事职权

委派董事是永煤控股在投资企业的产权代表,代表永煤控股在董事会会议上议事、表决,在其公司章程规定的权限内参与决策并承担相应责任;代表永煤控股对被投资企业进行战略性指导、对管理层进行有效监督;……

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