李广新

山东省枣庄市台儿庄区社会保险事业中心 山东枣庄 277499

社会主义市场经济的飞速发展，使企业在经济社会发展中的作用更加明显，企业的档案不仅见证了企业的发展，而且在未来的企业发展中也发挥着强有力的作用。虽然一些企业在档案管理方面也取得了一些突出的成绩，但不可否认的是，我国大多数企业在档案管理方面仍存在问题。企业必须重视档案管理，与时俱进，做好档案管理创新工作，为企业效益的快速发展提供长动力。

1 企业档案管理存在的不足

1.1 管理能力因素

中国特色社会主义市场经济条件下，国有企业与民营企业、私营企业等同样需要面对激烈的市场竞争压力。重生产效益轻档案管理的现象较为普遍，思想上对国有企业档案效能工作价值认识不足，人员配备不强，档案兼职的现象依然存在。据一项调查显示，约有67.54%的国企档案管理人员未接受专业培训。档案专业素能不强、综合业务素能短板等，依然成为制约国有企业档案管理效能提升的重要因素[1]。

1.2 企业档案管理制度不完善

现代企业制度的不断发展需要对企业档案工作进行更加科学的规范，这主要体现在公司档案管理体制的逐步建立和完善上。但在国企改革实践中，普遍没有对档案管理给予足够的重视，有的还未建立与自身企业发展相适应的档案管理程序，有的制定档案管理制度后不能根据国家政策的变化、企业管理的需要，及时对档案管理制度进行调整和优化。……