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建筑施工企业成本核算与管理措施研究

2021-11-24曹靖

经营者 2021年24期
关键词:成本核算建筑施工成本

曹靖

(聊城明新建设有限公司,山东 聊城 252000)

一、引言

现阶段,建筑施工企业在成本核算方面存在诸多问题,如意识淡薄、水平不高、制度存在滞后性、缺乏监督体系和核算数据不准确,这些问题严重影响了成本核算作用的有效发挥。为保证自身良好经营与发展,建筑施工企业应当及时对问题进行研究,制定解决方案并加以实施。

二、建筑施工企业成本核算概述

(一)成本核算的内涵

成本是企业生产与经营的必要基础,能对企业劳务活动中耗费的各项经济资源进行有效补充。从根本上看,企业生产与经营的过程也是成本耗费的过程。企业成本的耗费不是单纯的损失,具体来说是将一种资源转换为另一种资源。在上述资源的转变过程当中,企业会获得一定的利益。要想对成本核算进行全面分析,就要全面掌握并理解成本耗费的界限划分以及成本核算的基础工作。

1.成本耗费的划分。成本存在于企业材料支付、具体经营以及劳务等环节,其中耗费承担的主体一般为企业生产的产品。期间费用则是企业在一定的时间段内必须收入经济利益[1]。

2.成本核算的基础工作。企业成本核算具体包括对成本的审核工作、监管工作等,在此之前,还应做好以下三点基础工作。第一,对成本进行定额制定。产品的消耗定额是企业成本编制计划与分析和考核工作的重要参考,所以企业应当在成本核算工作开展之前进行合理的成本定额确定,以此促使企业降低运营成本。第二,统计企业各项资源。对企业各项材料等进行统计是成本核算工作的基础。第三,成本核算时,企业应当结合自身的具体情况选择对本企业适用性较强的计算方法,以便成本核算工作的高效进行[2]。

(二)发挥成本核算的作用

做好成本核算工作有利于企业的稳定运营与持续发展。具体的作用有以下三点。

1.提升企业成本控制水平。企业要想在经营过程中实现收益目标,就必须做好成本核算工作。企业成本核算工作指的是企业在经营过程中对正在进行的项目进行监管与分析,以此有效促进企业成本控制目标的实现。

2.有利于确定企业产品的市场定价。在成本核算过程中,企业能够将产品的价格平衡在自身收益和消费者能够接受的范围内,进而促进企业产品销量的提升。

3.促进企业经营目标合理化。成本核算能够对企业经营过程中项目方向的收益情况进行合理分析,保证企业运营收益。

三、建筑施工企业成本核算中存在的问题

(一)成本核算理念不正确

具有正确的成本核算理念是建筑施工企业落实成本核算工作最重要的前提条件之一。就目前而言,大部分建筑施工企业的成本核算理念都不正确,进而严重影响了成本核算工作的落实。首先,企业领导层对成本核算认识不全面,其认为成本核算就是将企业成本与收益等进行统计再加以分析即可,导致其对成本核算工作不够重视,并将成本核算管理的职责分配到财务部门。其次,企业成本核算管理人员对成本核算管理的认识不够深刻。在建筑施工企业中,承担成本核算管理工作的人员往往是财务部门的,而成本核算与财务管理有很大不同,承担成本核算管理工作的人员却依旧沿用财务管理的方法与手段,从而导致成本核算工作的有效性不足。最后,建筑施工企业整体人员未充分掌握成本核算理念,使得成本核算工作缺乏全面支持,再加之成本核算工作的范围较广且涵盖多个部门,进而促使成本核算工作难以高效进行[3]。

(二)成本核算数据不准确

核算数据不准确严重影响了建筑施工企业成本控制的正常运行和管理水平,进而导致企业正常的经营与发展受阻。成本核算数据不准确往往是以下几个因素造成的。第一,成本核算的周期较短。成本核算需要投入一定的人力、物力,而大部分建筑施工企业通常为降低成本不合理地压缩成本核算工作的周期,使得成本核算人员无法在较短的时间内对企业各方面的成本数据进行细致的统计。第二,多数建筑施工企业将重心放在了项目的开发上,这就使得企业对于信息化的引入不够重视,进而导致成本核算的信息化程度较低。在这样的条件下,建筑施工企业真实完整的成本数据难以为成本核算人员获取,且成本数据无法在企业各部门高效传递,最终导致成本核算数据与实际差距较大。第三,未安排专人对成本核算过程进行管理,导致部分成本核算人员只是单纯将各部门的成本报表进行统计,进而导致统计出的成本核算数据偏离与实际情况[4]。

(三)成本核算管理存在滞后性

建筑施工企业在成本核算工作中存在滞后性的主要原因有以下两点。第一,随着信息化技术的发展,建筑企业的成本核算工作或多或少地引入了信息化设备,这就使得建筑施工企业成本核算工作的内容与进行方式发生了或大或小的变化。在这样的情况下,部分建筑施工企业没有对成本核算的制度进行更新与优化,最后导致企业的成本核算制度无法对具体工作进行有效约束。第二,一小部分建筑施工企业未构建成本核算制度,依赖企业整体的规章制度约束成本核算,而企业整体的规章制度往往具有广泛性和普遍性,无法有效约束成本核算工作,进而导致建筑施工企业的成本核算工作中常常会出现不合理的现象。

(四)成本核算水平不高

现阶段,随着建筑施工行业的不断发展,建筑施工企业的数量与规模不断扩大,且发展前景一片大好。但就建筑施工企业的现状来看,其普遍存在成本核算水平不高的问题,影响了成本核算作用在企业的有效发挥,进而严重制约了企业的经营与发展。首先,部分建筑施工企业的人员晋升制度不完善,如人员晋升的评审常常以资历为主要的参考条件,没有将人员的其他方面,如工作态度、学习态度等纳入考核中,因此无法激发成本核算人员的积极性,进而导致成本核算效率不高,影响了成本核算的水平。其次,未搭建企业学习平台。学习平台的搭建分为内部与外部。内部学习平台是指企业定期聘请专业讲师到企业授课和企业定期举办研讨会、考核会等相关活动。外部学习平台是与其他企业进行成本核算工作交流,进而促使成本核算人员学习其他企业的工作思维与方法。内外部学习平台的缺失,导致建筑施工企业的成本核算人员在成本核算理念与手段不断更新的环境中,工作能力得不到提升,进而导致企业成本核算水平低下。最后,随着社会经济的发展,我国各类企业都迎来了良好的发展机遇。在这一条件下,建筑施工企业对高水平的成本核算人员的吸引力降低,企业的成本核算队伍得不到及时补充,进而影响了自身的成本核算水平。

(五)缺乏成本核算监督体系

目前,建筑施工企业在成本核算的工作方面普遍缺乏完善的监督体系,进而严重影响了成本核算工作的规范性与高效性,导致成本核算管理效果不佳,最终制约了建筑施工企业的稳定经营与长远发展。建筑施工企业缺乏成本核算监督体系具体表现在以下两个方面。第一,部分建筑施工企业并未在成本核算工作中设立单独的监督岗位。成本核算工作的监督往往是由企业的行政部门或其他部门负责的,而成本核算工作是连贯细致的,这就导致企业无法对成本核算工作实施全面、全过程监督,进而导致成本核算工作中出现一系列不规范行为。第二,建筑施工企业未能将对成本核算工作的监督进行正确合理的划分。大多数建筑施工企业将成本核算工作的监督权责划分至与成本核算有关的部门,久而久之成本核算工作中将出现“自我监督”的现象。同时,企业还将监督权与执行权安排至一个部门,这势必会引发执行不佳、监督不力的问题。

四、建筑施工企业实施成本核算的措施

(一)树立正确的成本核算理念

树立正确的成本核算理念是建筑施工企业高效落实成本核算工作的重要前提。首先,企业的领导层应当积极主动学习成本核算相关知识,充分理解成本核算的作用、理念及意义,积极转换工作思维,对企业的成本核算工作给予充分重视,并以财务部门为主、其他部门为辅,共同建立起专业的成本核算队伍,保证企业成本核算工作的有效落实。其次,加强对成本核算人员职业理念的灌输,使其明确成本核算的内涵与具体操作流程,以此增强成本核算结果的有效性,进而提升企业整体的运行效率。最后,建筑施工企业应当利用企业内部宣传渠道,如广播与内部报纸等,向企业全体人员普及成本核算理念,提升企业部门之间的配合度,为成本核算工作的有效落实营造良好的内部环境。

(二)优化成本核算工作流程

要想保证成本核算数据的精确性与完整性,就必须优化成本核算工作的流程。首先,企业应当合理延长成本核算的工作周期,给成本核算人员提供较为充足的时间让其进行成本核算,进而确保其能对企业各部门的成本数据进行精确的统计。其次,加大在成本核算中引入信息化设备等方面的资金投入,为成本核算人员提供技术支持,确保数据的精确性。最后,应当在成本核算过程中对相关工作人员进行全过程的管理,确保成本核算工作切合实际,深入各项工作之中,最大限度地保障成本核算数据真实有效。以上三点可有效提升成本核算数据的真实性、精确性,进而为建筑施工企业进行市场定价、内部管理等提供助力,促进企业稳定经营。

(三)优化与更新企业成本核算制度

优化与更新建筑施工企业的成本核算制度就应当结合其目前存在的问题,找出相应的解决方案。针对成本核算制度存在滞后性的问题,建筑施工企业应当从成本核算工作的实际出发,结合外界环境,对自身的成本核算制度进行合理更新,保证企业成本核算制度的有效性与先进性。与此同时,针对部分建筑施工企业对成本核算工作的约束依赖整体的规章制度这一问题,要让企业领导层明晰整体的规章制度无法对成本核算工作进行全面、全过程的约束,进而促使企业结合成本核算工作的实际情况,以其他企业的成本核算制度为参考,构建完善、合理的成本核算制度,以此确保成本核算工作的规范性与高效性,为自身的发展营造良好的制度环境[5]。

(四)全面提升成本核算的质量与水平

成本核算人员的专业能力直接决定建筑施工企业的成本核算管理水平。因此,如欲提升建筑施工企业成本核算的质量与水平,就应当全面提升成本核算人员的专业能力。首先,建筑施工企业应当对自身的晋升制度进行有效完善。在晋升评价中,添加个人工作态度与学习态度等参考条件,激发成本核算人员的工作动力,促使其在工作中提升自我。其次,建筑施工企业应当搭建起针对成本核算人员的学习平台,而这应当从两方面入手。一方面是搭建内部学习平台,企业应当定期聘请专业讲师来企业授课,同时定期开展研讨会,提高成本核算人员的理论水平;另一方面是利用先进的电子信息技术搭建与其他企业高效交流的渠道,促使成本核算人员之间密切交流,转变企业成本核算人员的工作思维,进而有效提升企业的成本核算水平。最后,建筑施工企业应当加大招聘高水平成本核算人员的资金投入,以此及时对自身的成本核算队伍进行补充,提升成本核算的水平与质量。

(五)构建成本核算的监督体系

建筑施工企业应当深入成本核算工作中,探究其中存在问题的根本原因,进而制定有效方案并加以实施。第一,建筑施工企业应当在成本核算工作中设立专项监督岗位,并安排监督人员实施全程、全面、全环节的监督,保证企业成本核算工作的高效率与高规范性;第二,建筑施工企业应当有效分离成本核算的执行权与监督权,确保成本核算监督组织的独立性,这能有效避免监督工作中出现徇私舞弊的现象,进而在保证严格合理开展监督工作的同时,有效提升成本核算执行工作的效率与质量;第三,建筑施工企业应当在监督工作结束后,积极构建评价制度与奖惩制度。评价制度的落实能够促使企业通过一系列的手段对成本核算工作的具体情况进行反映。而奖惩制度的完全落实能在激发成本核算人员的工作积极性与主观能动性的同时,有效增强监督工作的权威性,最终作用于成本核算工作效率与质量的提升。

五、结语

建筑施工企业在成本核算方面存在诸多问题,如意识淡薄、水平不高、制度存在滞后性、缺乏监督体系和核算数据不准确。建筑施工企业应当从问题的本质出发,结合自身实际情况增强意识、提升水平、更新制度、构建监督体系与优化核算数据的处理方式,保证成本核算工作在企业内高效运行,以此为企业的可持续发展提供有效保障。

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