刘保权

虞城县城市管理局 河南商丘 476300

1 我国城管监察工作的现状分析

1.1 城管监察意识有待提升

城管需要有责任心和敬业意识，才能将城市的建设和发展经营好。但是在当下社会中，一些城市管理者就存在着责任心不强、对工作存在漠视感等方面的问题。他们不能清楚的认识到自己工作的重要性，对待工作的态度不认真，也不注重质量和效益，只是为了利益而工作，这种工作态度对城市的精神文明建设会产生不利的影响，这就会导致城管监察工作的效率降低，更不会提高工作人员的主动性和工作积极性，进而影响了整个有关城市的发展进程。因此，相关电力管理者应该制定合理的计划和方案，相关政府部门要加强对城管个人素养的培育，让他们深刻认识到自己工作的重要性，提升城管的监察意识。

1.2 执法行为急需规范

中国的城市较多，并且每个城市中的布局和管理大有不同，这就给城管监察工作带来了一定的困难。由于城管监察工作的差异性明显，并且监督工作和执法行为缺乏统一的标准。因此，当城管开展管理工作时，就会不可避免的出现一些问题[1]。

1.3 人才队伍建设滞后

第三个影响城市监督管理工作有效实施的因素就是监管的队伍规模小，被赋予的管理权小，这就很难调动相关城管监察管理工作的积极性，甚至会出现互相推诿扯皮的现象。试想，城管监察工作不是靠一个人的力量就能把工作做好的，需要每位城市监督者发力，进而形成监管合力，为城市的稳定发展注入强大的力量。……