石金涛

中共海阳市委组织部 山东海阳 265100

目前，我国已经全面进入打造企业经济核心增长点的关键时期。在这样的发展背景下，企业管理人员应该坚持以科学发展观统筹企业各项管理工作内容，积极以全新思想转变工作方式，并带动企业经济协调发展。最好可以通过优化企业思想政治工作环境，提高企业员工思想政治意识，助推企业经济建设发展。其中，政工工作作为贯彻落实科学发展观、深化员工思想政治理念的重要工作内容，在一定程度上可对企业经济协调发展效果产生至关重要的影响。鉴于政工工作的重要性，企业管理人员应该加强对政工工作的统筹规划与合理部署，确保政工工作能够与企业管理工作协同发展，为企业经济效益增长提供良好保障。

1 确立政工工作的主体地位，实现企业战略发展目标

以往企业管理工作始终将侧重点放在经济效益建设方面，对于企业政工工作的开展与落实缺乏高度重视，因此导致企业职工工作效率及质量难以达到预期，并在一定程度上对企业战略发展目标的顺利实现造成阻碍影响。近几年来，为全面促进企业经济协调发展，企业管理者对政工工作的主体地位进行了重新定位。要求企业内各相关职能部门及职工应该积极参加并拓展企业政工活动，确保企业政工工作内容得以贯穿于企业管理全过程当中[1]。

与此同时，企业政工干部应该做好示范引领工作，思想政治活动期间应该坚定不移地宣传党建思想，帮助员工利用科学理论武装自我头脑，深化个人的思想政治意识。……